Master em Gestão de Recursos Humanos

Código Oficial:

Sigla:

MGRH

Descrição:

BENEFÍCIOS

Conjugação dos temas estruturais em Gestão de Recursos Humanos com as mais recentes abordagens, de forma a proporcionar as ferramentas necessárias para atrair, desenvolver e reter os talentos estratégicos para a organização. Experiência de aprendizagem baseada em casos de estudo reais assente na formação científica e experiência empresarial do corpo docente.

DESTINATÁRIOS

Detentores de habilitações académicas ou experiência profissional compatíveis com os objetivos e conteúdos do Master, nomeadamente gestores e técnicos de RH, consultores e profissionais de empresas e organizações públicas que pretendam aprofundar conhecimentos na área.

CANDIDATURAS

De junho de 2014 a 4 setembro 2014.

CORPO DOCENTE

Competências Estratégicas em RH: Paulo Ventura e Pedro Brito

Atração e Aquisição de talento: Jorge Nunes e Sónia Nunes

Desenvolvimento e Retenção de Talento: António Rocha; Jorge Figueiredo e Protásio Leão

Ferramentas de Apoio à Gestão de RH: João Marques; José Paulo de Carvalho e Bruno Vieira

INVESTIMENTO

Candidatura: 50 Euros

Matrícula: 200 Euros

Propina: 2.800 Euros

Modalidades:

Propina Pronto Pagamento: 2.475,00 Euros (pagamento até ao início do curso)

Propina 2 prestações: 2.660 Euros (pagamento de 1.330 Euros no início do curso e, após 3 meses, 1.330 Euros)

Propina 3 prestações: 2.800 Euros (pagamento de 933,34 Euros no início do curso, após 3 meses 933,34 Euros e 1 mês antes da finalização do curso pagamento de 933,34 Euros)

Diplomas

Atarção e Aquisição de Talento
Competências Estratégicas em RH
Desenvolvimento e Retenção de Talento
Ferramentas de Apoio à Gestão de RH
Master em Gestão de Recursos Humanos

Não tem plano oficial público!